Привлечение «сверхкомпетентов» на удаленные территории

Проблема: невозможно привлечь на постоянное место работы высококвалифицированные кадры.

Чем может быть полезна платформа:

• генерация запросов на участие в проектах российских и иностранных экспертов;
• оценка инвестиционного потенциала проектов, реализуемых в АЗРФ, с помощью сформированного пула экспертов;
• создание цифрового проектного офиса под задачи власти и бизнеса в АЗРФ.

Результат: сокращение пути реализации сложных проектов и развитие кадрового потенциала территории.