Трудовой стаж год за полтора, как до 2002 года

Для развития Арктики, для того, чтобы хоть немного остановить отток трудоспособного населения из районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, необходимо вернуться к системе северного стажа, которая существовала до 01 января 2002 года: исчислять трудовой стаж (страховой) из расчета год за полтора.
Разумеется, необходимо создавать и новые высококвалифицированные рабочие места, стимулировать крупные компании и организации открывать филиалы в арктической зоне, применять налоговые льготы именно в филиалах (снижение НДС, НДФЛ, взносов в различные фонды), тем самым стимулировать наем высококвалифицированной рабочей силы  по трудовым договорам с соблюдением всех северных гарантий и компенсаций на местах (а не в Москве и Санкт-Петербурге).
Также необходимо рассмотреть вопрос о включении в трудовой стаж годы обучения в ВУЗе (очно, на бюджете), расположенном в арктической зоне.
Надежда Нестерова.