Развитие человеческого капитала

Это должен быть ключевой раздел Стратегии.
Существующий в настоящее время уровень и неудовлетворительное качество оказываемых на арктических территориях услуг, а также недостаточно комфортная и несовременная городская среда в сочетании с неоправданными надеждами на высокие заработные платы не стимулируют работников к продолжению работы на Севере. Отсюда остро стоящая проблема дефицита квалифицированных кадров, высокой миграционной подвижности и старения населения на арктических территориях. Без комплексного решения этих проблем невозможно будет достижение ожидаемых результатов государственной политике в Арктике, в частности высокого уровня жизни и устойчивого увеличения численности населения Арктической зоны РФ.
Предлагается дополнить цели и направления развития в проекте Стратегии развития Арктической зоны и обеспечения национальной безопасности до 2035 года новым разделом «Развитие человеческого капитала».