Проект «Арктическая семья»: объединить в один комплекс проекты «Молодой специалист, «Земский врач» и «Земский учитель»

Развитие региона начинается с социальной сферы. Есть детские сады, школы и поликлиники – в регионе остаются семьи. Есть семьи – есть рабочие руки, заинтересованные в повышении квалификации и работающие на экономический подъем региона.

Необходимо объединить в один комплекс корпоративные проекты «Молодой специалист»,  федеральные «Земский врач» и «Земский учитель».

Проекты «Молодой специалист», как правило, направлены больше на привлечение мужчин. Этого мало. Одновременно необходимо развитие образовательных программ и для их потенциальных жен.

Опросы, проведенные ГПОУ «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И.А. Куратова» показали, что наиболее устойчивой моделью является:
- Муж- работник системообразующего предприятия.
- Жена – работник социальной сферы (воспитатель, учитель, медик, социальный работник).

Что необходимо:
1.    Комплексная вневедомственная программа «Арктическая семья».
2.    Определение и поддержка системообразующих организаций среднего профессионального образования не только инженерно-технической направленности, но и гуманитарно-педагогической, медицинской.
3.    Отработка алгоритма целевого обучения сразу семьями.

Дальнейшее развитие:
1.    Внедрение системы непрерывного профессионального роста семьи (от повышения квалификации до опорных ВУЗов).
2.    Внедрение в договоры социального партнерства модуля комплексного обучения и поддержки «арктических» семей
3.    Внедрение системы предпенсионной подготовки/переподготовки для родителей «арктических» семей.

Все необходимые компоненты проекта уже проработаны.