Приоритетное трудоустройство в корпорации для выпускников техникумов и училищ при условии постоянного проживания родителей в Арктике

Мы - Ямальцы! Через 2 года сын заканчивает 9 классов, собирается поступать в индустриальный колледж им. Гагарина (Саратов) по специальности эксплуатация нефтяных и газовых месторождений.Почему не ВУЗ? - Сын хочет работать, делать дело своими руками, параллельно мечтает освоить рабочие специальности: газо-электросварщика, слесаря, фрезеровщика, электромеханика.  Любит мастерить, строить, электросварку освоил в 6 классе. Почему не Тюмень? - В Саратове живет старенькая бабушка - требуется помощь. Я как мама двумя руками за получение рабочей специальности, но меня волнует вопрос трудоустройства. В нашем регионе развиваются газоперерабатывающие комплексы - Сабетта, Тазовский, ведется разработка месторождений. Там работают специалисты с большой земли.  Если задуматься дети, родившиеся на Ямале приспособлены к климату региона лучше, они знают инфраструктуру и, самое главное, любят эту землю, любят наш северный край всем сердцем!
Предлагаю разработать и внедрить программу адресного гарантированного трудоустройства выпускников. Каждый выпускник не менее чем  за 1 год до окончания учебного заведения должен иметь предложения гарантированного трудоустройства. Распределение должно производиться   специалистами (преподаватели техникумов и училищ, медики, социальные педагоги, представители государственных и частных корпораций и компаний) с учетом мнений и пожеланий выпускников, их родителей, но с правом приоритетного трудоустройства в государственные и частные корпорации тех выпускников, чьи родители постоянно проживают в арктическом регионе. Надеюсь, что через 5 лет такая программа будет внедрена и мой сын после окончания техникума вернется на ЯМАЛ, чтобы приносить пользу родному краю и России.